WIADOMOŚCI
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej – znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Popularność pracy zdalnej w Polsce zmieniała się w czasie. Przed epidemią COVID-19 praca zdalna (definiowana jako telepraca) spostrzegana była jako przywilej, w epidemii stała się w wielu przypadkach przymusem, a obecnie wydaje się być świadomym wyborem.
Analizy dotyczące aktywności ekonomicznej ludności Polski wskazują, że w drugim kwartale 2023 r. ok. 14% (2 366 tys.) wszystkich osób pracujących wykonywało, zwykle lub czasami, swoją pracę w domu, natomiast w formie pracy zdalnej (bez uwzględnienia miejsca jej wykonywania) swoje obowiązki zawodowe wykonywało zwykle lub czasami 7,4% (1 246 tys.) pracowników.Rozpowszechnienie pracy zdalnej zależy m.in. od wieku pracowników: pracę w tej formie zwykle lub czasami świadczyło 9,6% pracujących w wieku 35–44 lat i tylko 3,1% pracujących w wieku 55–64 lat.
Kodeks pracy określa wymagania, jakie muszą być spełnione, aby praca mogła być wykonywana w formie zdalnej, oraz precyzuje obowiązki pracownika i pracodawcy w tym zakresie. Z analizy zawodów, w których praca zdalna jest najbardziej popularna (informacja i komunikacja, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna), wynika, że jest to praca umysłowa, a najczęściej używanym do pracy narzędziem jest komputer i inne urządzenia elektroniczne (głównie laptop) do komunikowania się na odległość. Kwestie organizacji pracy przy monitorach ekranowych reguluje Dyrektywa Rady z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi wmonitory ekranowe (Dyrektywa 90/270/EWG) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023, poz. 2367).
Efektywna praca z wykorzystaniem komputera/laptopa wymaga, poza umiejętnościami, dobrego stanowiska pracy (zgodnego z zasadami ergonomii) i przestrzegania wytycznych co do czasu pracy i przerw. Należy podkreślić, że zgodnie z § 8 art. 67 (31) Kodeksu pracy pracownik organizuje stanowisko pracy zdalnej, uwzględniając wymagania ergonomii, natomiast pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy (w tym urządzenia techniczne) oraz szkolenia i pomoc techniczną niezbędne do jej wykonywania (§ 1 art. 67 (24)). Kluczowe znaczenie ma więc świadomość zarówno pracodawców, profesjonalistów zajmujących się zdrowiem pracowników, jak i samych pracowników odnośnie znaczenia dla ich zdrowia poprawnego przygotowania biura domowego oraz posiadanie odpowiedniej wiedzy w tym zakresie.
Niezależnie od miejsca, gdzie wykorzystywany jest komputer/laptop, stanowisko pracy powinno być zgodne z zasadami ergonomii: wyposażone w odpowiednio wyregulowany stół (biurko) umożliwiającywłaściwe ustawienie monitora, klawiatury i myszy (jeżeli jest taka konieczność), krzesło o regulowanej wysokości siedziska z oparciem i podłokietnikami oraz w razie potrzeby uchwyt na dokumenty i podnóżek. Poprawnie zorganizowane stanowisko pracy (wyposażenie i sposób rozmieszczenia jego elementów) nie może nadmiernie obciążać układu mięśniowo-szkieletowego i/lub wzroku podczas pracy oraz stanowić źródła zagrożenia dla pracownika.
Obecnie laptopy, które w zamiarze konstruktorów powstały jako urządzenia przeznaczone do doraźnego użytkowania, wykorzystywane są powszechnie nawet do całodziennej pracy. Warunkiem ergonomicznego stanowiska pracy, w którym wykorzystywany jest laptop, jest wyposażenie go w dodatkową standardową klawiaturę i mysz oraz stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę w celu uniesienia ekranu do takiej wysokości, by jego górna krawędź znajdowała się na poziomie oczu. Jedynie laptopy z przekątną ekranu ok. 17’’ wydają się na tyle duże, że po ustawieniu na biurku/stole wysokość, na jakiej znajduje się górna krawędź ekranu, można uznać za prawidłową. Trzeba jednak mieć na uwadze to, że wszystkie laptopy mają stosunkowo małą klawiaturę, a dodatkowo w czasie pracy wykorzystuje się panel dotykowy (touchpad), co stwarza obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Dlatego bezpieczniej i wygodniej jest umieścić laptop na podstawce i dołączyć do niego zewnętrzną klawiaturę oraz mysz. Jeżeli ekran laptopa ma mniej niż 15”, wskazane jest także podłączenie dodatkowego monitora. Takie rozwiązanie jest też zalecane zawsze wtedy, gdy laptop jest wykorzystywany w długotrwałej pracy. Zbyt mały/lub niepoprawnie ustawiony monitor będzie powodował przyjmowanie nieprawidłowej postawy ciała i w konsekwencji dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego. Należy tu także podkreślić obciążenie narządu wzroku, w tym m.in. związane z nieprzerwaną pracą z bliskiej odległości oraz wysychanie przedniej powierzchni oka.
Pracując zdalnie, trzeba skrupulatnie kontrolować czas pracy i skutecznie nim zarządzać. Jeżeli jest to możliwe, należy łączyć przemiennie pracę przy komputerze/laptopie z wykonywaniem zadań niezwiązanych z obsługą monitorów ekranowych. Racjonalny tryb pracy z komputerem/laptopem wymaga stosowania przerw – zgodnie z ww. rozporządzeniem, w przypadku pracy z monitorami ekranowymi pracownik powinien mieć zapewnioną 5-minutową przerwę wliczaną do czasu pracy. Przy pracy zdalnej ustalenie harmonogramu przerw, ich częstotliwości i długości, zależy od decyzji osoby, która ją wykonuje. Dlatego bardzo ważne jest, aby pracownik był świadomy znaczenia przerw w kontekście m.in. zapobiegania rozwojowi zmęczenia, zmniejszenia obciążenia statycznego układu ruchu oraz ograniczenia zmęczenia narządu wzroku. Aby przerwy w pracy przynosiły korzyści zdrowotne, muszą przebiegać bez użytkowania komputera/laptopa – korzystne będzie więc wykonywanie ćwiczeń fizycznych, spacer po mieszkaniu połączony z patrzeniem w dal.
Należy podkreślić, że praca z komputerem do późnych godzin wieczornych oraz odwlekanie pory udawania się na spoczynek również nie sprzyjają zdrowiu. Krótsza jest wówczas spontaniczna długość snu, a nieprzespana dobrze noc pogarsza czujność, spowalnia sprawność procesów myślowych, obniża zdolności psychomotoryczne oraz zwiększa częstość popełniania błędów w następnym dniu. Z tym wiąże się kolejny problem, jakim jest ekspozycja na światło niebieskie z ekranów urządzeń elektronicznych: przesuwa ona fazę rytmu dobowego, zmniejsza uczucie senności, pogarsza jakość i długość snu. Do dobrych zwyczajów nie należy ponadto przedłużanie snu w dni wolne – różnice między harmonogramami aktywności/snu w dni pracy i w dni wolne prowadzą do powstania długu czasowego, czyli sytuacji podobnej do powstającej po zmianie stref czasowych w podróży na zachód. Takie zakłócenie ma natychmiastowe konsekwencje zdrowotne, m.in. wzrostpoziomu hormonów stresu i spoczynkowej częstości skurczów serca. U osób, u których taka sytuacja powtarza się często, obserwuje się obniżenie poziomu HDL cholesterolu, wyraźne podwyższenie poziomu trójglicerydów oraz insulinooporność z natężeniem objawów tym wyraźniejszym, im większe było weekendowe odchylenie od normalnego rytmu snu.
Podsumowując, należy podkreślić, że najważniejszymi czynnikami decydującymi o obciążeniu układu mięśniowo-szkieletowego i narządu wzroku oraz wpływającymi na ogólny stan zdrowia i samopoczucie pracowników podczas pracy zdalnej są właściwa aranżacja stanowiska pracy (zgodnie z zasadami ergonomii) oraz organizacja pracy (ograniczenie czasu pracy przy komputerze/laptopie, stosowanie systematycznych, aktywnych przerw w pracy, jeśli to możliwe, wykonywanie naprzemiennie czynności z wykorzystaniem urządzeń nowych technologii i bez nich).
Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi w ramach Centrum Konsultacyjnego zaprasza do skorzystania z bezpłatnych konsultacji ekspertów w zakresie fizjologii pracy i ergonomii, promocji zdrowia oraz specjalistów medycyny pracy. Szczegółowy wykaz tematów konsultacji, zasady ich udzielania, a także formularz rejestracyjny dostępne są na stronie internetowej projektu http://www.pracanazdrowie.pl
Warto śledzić stronę internetową https://pracanazdrowie.pl oraz https://www.imp.lodz.pl, gdzie na bieżąco publikowane są wszystkie materiały edukacyjne, narzędzia oraz zaproszenia na wydarzenia organizowane przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi.
Magdalena Janc, Kinga Polańska, Teresa Makowiec-Dąbrowska
Zakład Środowiskowych i Zawodowych Zagrożeń Zdrowia
Źródło informacji: Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi
WIADOMOŚCI
Powołanie Komendanta Miejskiego PSP w Świnoujściu
W dniu 14 października 2026 roku w sali sztabowej Komendy Miejskiej PSP w Świnoujściu odbyła się uroczysta zbiórka z okazji powołania na stanowisko Komendanta Miejskiego PSP w Świnoujściu bryg. Roberta Cyburta.

Uroczystość rozpoczęła się od złożenia meldunku Zachodniopomorskiemu Komendantowi Wojewódzkiemu PSP st. bryg. Mirosławowi Penderowi przez dowódcę uroczystości st. kpt. Pawła Pioruna. Następnie został wprowadzony sztandar Komendy Miejskiej PSP w Świnoujściu w składzie: kpt. Maciej Podliński, asp. Michał Bieleń, st. str. Paweł Kwast. Po przywitaniu gości został odczytany akt powołania na stanowisko Komendanta Miejskiego PSP w Świnoujściu bryg. Roberta Cyburta. W dalszej części nastąpił kulminacyjny moment uroczystej zbiórki – bryg. Robert Cyburt przywitał się ze sztandarem Komendy Miejskiej PSP w Świnoujściu, a następnie złożył meldunek o objęciu obowiązków Komendanta Miejskiego PSP w Świnoujściu.
Po okolicznościowych przemówieniach Komendant Miejski PSP w Świnoujściu bryg. Robert Cyburt podziękował wszystkim przybyłym gościom oraz zadeklarował gotowość do dalszej współpracy z władzami samorządowymi oraz innymi służbami mundurowymi.
W uroczystości udział wzięli:
- st. bryg. Mirosław Pender – Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki PSP
- Pan Arkadiusz Mazepa – I Zastępca Prezydenta Miasta Świnoujście
- st. bryg. Roman Pikulski – Komendant Powiatowy PSP w Kamieniu Pomorskim
- funkcjonariusze oraz pracownicy cywilni Komendy Miejskiej PSP w Świnoujściu
Opracowanie: st. kpt. Paweł Piorun, KM PSP w Świnoujściu
Zdjęcia: KM PSP w Świnoujściu
WIADOMOŚCI
Umowa podpisana, ulica Jachtowa przejdzie kompleksową przebudowę
Kolejna ważna inwestycja drogowa przechodzi z planów do realizacji. We wtorek, 13 października, podpisano umowę na przebudowę ulicy Jachtowej, na odcinku od ulicy Rogozińskiego do ulicy Parkowej. Prace o wartości blisko 4,6 mln zł wykona firma STRABAG.
Umowę w imieniu miasta podpisał Arkadiusz Mazepa, zastępca prezydenta Świnoujścia. Inwestycja obejmie około 636 metrów drogi. Powstanie nowa jezdnia asfaltowa o szerokości 6,5 metra, chodnik, zatoki autobusowe oraz zjazdy do posesji. Wykonawca zamontuje również energooszczędne oświetlenie LED, przebuduje odwodnienie i kolidującą infrastrukturę podziemną. Zaplanowano także uporządkowanie zieleni, niezbędne wycinki i nowe nasadzenia.
– To kolejny etap przebudowy obwodnicy wschodniej. Tworzymy spójną i wygodną trasę, która pozwoli przejechać od tunelu, przez ulicę Steyera, Wybrzeże Władysława IV i ulicę Jachtową, aż do ulicy Portowej, a następnie Uzdrowiskowej. To ważna inwestycja, która poprawi komunikację w tej części miasta, a także bezpieczeństwo i komfort wszystkich uczestników ruchu – podkreśla Arkadiusz Mazepa, zastępca prezydenta Świnoujścia.
W przetargu na realizację inwestycji wpłynęło dziewięć ofert. Najkorzystniejszą złożyła firma STRABAG, która wykona prace za 4 571 897,66 zł brutto.
Inwestycja realizowana będzie przy 50-procentowym wsparciu z Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg. Prace zostaną skoordynowane z działaniami Zakładu Wodociągów i Kanalizacji oraz Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej, aby uniknąć ponownego rozkopywania nowej nawierzchni po zakończeniu przebudowy.
WIADOMOŚCI
Romans na półce, zniżki w kieszeni. Karta Wyspiarza do odebrania także w bibliotece
Od 15 października mieszkańcy Świnoujścia mogą załatwić formalności związane z Kartą Wyspiarza i Kartą Wyspiarza Seniora w dodatkowym punkcie. Do Centrum Informacji Turystycznej przy placu Słowiańskim 6/1 dołącza Miejska Biblioteka Publiczna przy ul. Piłsudskiego 15. To ułatwienie dla osób, które chcą przystąpić do programu lub wymienić dotychczasową kartę na nową.
Ważna wiadomość dla mieszkańców: termin wymiany starych kart został przedłużony do 31 grudnia 2026 roku. Początkowo miały one obowiązywać tylko do końca sierpnia. Miasto zdecydowało się dać mieszkańcom dodatkowe cztery miesiące ze względu na duże zainteresowanie nowym systemem.
Kartę załatwisz także w bibliotece
Nowy punkt obsługi mieści się w Miejskiej Bibliotece Publicznej przy ul. Piłsudskiego 15. Stanowisko znajduje się w galerii, na parterze, po lewej stronie. Wnioski można składać od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00–13.00.
Nadal działa również Centrum Informacji Turystycznej przy placu Słowiańskim 6/1, gdzie mieszkańcy mogą załatwiać sprawy związane z programem od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00–17.00.
Wnioski o wydanie karty są dostępne w wersji papierowej w obu punktach. Można je również pobrać ze strony internetowej www.kartawyspiarza.pl.
Najwygodniej? Karta w telefonie
W 2026 roku program Karty Wyspiarza przeszedł istotną zmianę. Podstawową formą karty jest teraz bezpłatna wersja elektroniczna dostępna w aplikacji mobilnej.
Warto z niej skorzystać. Karta w telefonie pozwala wygodnie korzystać z uprawnień programu, a aplikacja daje dostęp do aktualnych ofert, zniżek i promocji przygotowanych przez lokalnych przedsiębiorców. Można w niej także sprawdzać informacje o miejskich wydarzeniach i poznawać kolejne możliwości korzystania z programu.
Osoby, które jeszcze nie korzystają z aplikacji, mogą rozważyć jej instalację. To praktyczne rozwiązanie dla mieszkańców, którzy chcą mieć kartę zawsze pod ręką i szybko sprawdzać, jakie korzyści są aktualnie dostępne.
Nie każdy jednak czuje się swobodnie w obsłudze smartfona. Miasto przewidziało również taką możliwość. Osoby, które wolą tradycyjne rozwiązania, mogą złożyć wniosek o wydanie plastikowej Karty Wyspiarza z kodem QR. Dla mieszkańców powyżej 60. roku życia taka karta jest bezpłatna.
Nie trzeba więc rezygnować z udziału w programie tylko dlatego, że nie chce się korzystać z aplikacji.
Nawet trzy godziny bezpłatnego parkowania
Karta Wyspiarza to nie tylko zniżki w sklepach i punktach usługowych. Dla wielu mieszkańców szczególnie istotne są korzyści związane z codziennym poruszaniem się po mieście.
Program umożliwia między innymi korzystanie z biletów komunikacji miejskiej za 1 zł, ofert lokalnych przedsiębiorców oraz ulg w instytucjach kultury i obiektach sportowych.
Jedną z ważnych korzyści jest także możliwość skorzystania z do trzech godzin bezpłatnego parkowania dziennie. Do programu można również dodać samochód, aby korzystać z tego uprawnienia. To rozwiązanie, które może przynieść realne oszczędności osobom regularnie załatwiającym sprawy w różnych częściach Świnoujścia.
Warto pamiętać, że korzystanie z uprawnień parkingowych odbywa się na zasadach obowiązujących w programie i Strefie Płatnego Parkowania. Przed rozpoczęciem parkowania należy sprawdzić aktualne warunki oraz prawidłowo przypisać pojazd do karty.
Nie odkładaj wymiany na ostatnią chwilę
Duże zainteresowanie nowym systemem sprawiło, że miasto wydłużyło okres wymiany dotychczasowych kart. Mieszkańcy mają czas do 31 grudnia 2026 roku, ale warto załatwić formalności wcześniej, by uniknąć kolejek pod koniec roku.
Karta Wyspiarza ma ułatwiać codzienne życie w Świnoujściu, wspierać lokalnych przedsiębiorców i zachęcać mieszkańców do korzystania z miejskiej oferty. Niezależnie od tego, czy wybiorą aplikację, czy plastikową kartę, warto sprawdzić dostępne ulgi i wykorzystać możliwości, jakie daje program.
WIADOMOŚCI
Chcesz założyć mundur? To ostatnia szansa w tym roku
Zbliża się ostatni w tym roku turnus Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej (DZSW)! Szkolenie odbędzie się w terminie od 16 listopada do 12 grudnia 2026 r. To doskonała okazja dla osób, które chcą sprawdzić swoje możliwości, zdobyć nowe umiejętności i rozpocząć swoją przygodę z wojskiem.
Dobrowolna Zasadnicza Służba Wojskowa to propozycja dla wszystkich, którzy chcą aktywnie zadbać o swoją przyszłość, poznać specyfikę służby wojskowej i zdobyć doświadczenie, które może stać się początkiem dalszej kariery w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają podstawy żołnierskiego rzemiosła, nauczą się posługiwania sprzętem wojskowym oraz rozwiną umiejętności związane z dyscypliną, współpracą w zespole i odpowiedzialnością. To również okazja do sprawdzenia własnej kondycji, pokonywania słabości i przekonania się, jak wygląda codzienność żołnierza.
Dlaczego warto?
Udział w Dobrowolnej Zasadniczej Służbie Wojskowej to szansa na:
Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia wojskowego, aby rozpocząć tę drogę. Liczą się motywacja, zaangażowanie i gotowość do podjęcia nowego wyzwania.
Nie odkładaj decyzji na później!
Turnus rozpoczynający się 16 listopada 2026 r. będzie ostatnią zaplanowaną w tym roku okazją do odbycia szkolenia w ramach Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej. Jeśli myślisz o służbie wojskowej, chcesz zdobyć nowe doświadczenia i sprawdzić się w wymagających warunkach, to dobry moment, aby zrobić pierwszy krok.
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu zachęcamy do kontaktu z najbliższym Wojskowym Centrum Rekrutacji, gdzie można uzyskać szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru, wymaganych dokumentów, warunków przyjęcia oraz przebiegu szkolenia.
Nie czekaj na kolejny rok – wykorzystaj szansę i podejmij wyzwanie!
Dobrowolna Zasadnicza Służba Wojskowa – sprawdź się, zdobądź doświadczenie i rozpocznij swoją wojskową drogę!
WIADOMOŚCI
ZUW podświetlony na różowo z okazji Europejskiego Dnia Walki z Rakiem
15 października z okazji Europejskiego Dnia Walki z Rakiem budynek Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie będzie podświetlony na różowo. Kolorowa iluminacja jest możliwa dzięki nowemu systemowi oświetlenia.
Rak piersi jest najczęściej diagnozowanym nowotworem złośliwym wśród kobiet w Polsce. Rozpoznaje się go u około 20 tysięcy kobiet rocznie. Im szybciej zostanie wykryty, tym większe są szanse na jego pokonanie.
– Październik jest miesiącem, w którym przypomina się kobietom o regularnych badaniach piersi, które mogą uratować ich życie i zdrowie – mówi Adam Rudawski, wojewoda zachodniopomorski. – Z okazji Europejskiego Dnia Walki z Rakiem, który przypada 15 października, nasz urząd będzie wieczorem podświetlony na różowo. To drobny symbol pokazujący, że pamiętamy o kobietach i zachęcamy je do zadbania o siebie. Zwykle kobiety troszczą się o innych, ale pora, żeby pomyślały o sobie. Drogie panie nie odkładajcie zdrowia na później, na ważne badania zawsze musi się znaleźć czas.
Kolorową iluminację elewacji gmachu umożliwia nowy system oświetlenia. Składa się na niego 41 szt. opraw ledowych. Pozwalają one na podświetlenie urzędu w różnych kolorach m.in. na czerwono, niebiesko, różowo czy zielono. System będzie wykorzystywany przy różnych uroczystościach i okazjach m.in. w Narodowe Święto Niepodległości, Dzień Flagi RP czy w Światowy Dzień Świadomości Autyzmu.
WIADOMOŚCI
Woda przy ul. Pułaskiego znów nadaje się do picia
Sanepid potwierdził, że woda przy ul. Pułaskiego w Świnoujściu spełnia wymagania mikrobiologiczne i nadaje się do spożycia oraz celów gospodarczych. Decyzję wydano 15 października 2026 r., po zakończeniu działań naprawczych.
Problemy z jakością wody wykryto podczas badania próbki pobranej 7 października. Stwierdzono w niej obecność bakterii grupy coli w ilości 11 NPL/100 ml. Zakład Wodociągów i Kanalizacji przeprowadził płukanie sieci i zlecił kolejne badania.
Pięć próbek pobranych po zakończeniu działań naprawczych spełniało wymagania mikrobiologiczne. Prawidłowy wynik potwierdziła również próbka pobrana przez sanepid 12 października.
Komunikat dotyczy budynków przy ul. Pułaskiego 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 7a, na odcinku od ul. Wojska Polskiego do ul. Wyspiańskiego, a także adresów ul. Wojska Polskiego 1 i 1/5.
Za jakość wody z wodociągu „Granica Wydrzany”, zaopatrującego lewobrzeżną część Świnoujścia, odpowiada Zakład Wodociągów i Kanalizacji.
Źródło: Biuro Prezydenta Miasta
-
WIADOMOŚCI4 dni temuUlica Karsiborska przejdzie remont jeszcze jesienią
-
WIADOMOŚCI4 dni temuNowy etap inwestycji w Świnoujściu. 192 apartamenty i strefa SPA
-
WIADOMOŚCI4 dni temuThe Sailors Świnoujście rozgromili rywali. 104:60 w Uznam Arenie
-
WIADOMOŚCI3 dni temuBudimex wybuduje nową Komendę Policji w Świnoujściu
-
WIADOMOŚCI4 dni temuUznamski Festiwal Muzyczny. 15 tysięcy uczestników i 15 wyprzedanych koncertów
-
WIADOMOŚCI4 dni temuTo on pokieruje świnoujską Komunikacją Autobusową
-
WIADOMOŚCI2 dni temuNoc Bibliotek w Świnoujściu. Spotkania z pisarzami, koncert, zagadki i kino
-
WIADOMOŚCI2 dni temuNa te zmiany liceum czekało od lat. Inwestycja zakończona

