Z powodu znalezienia amunicji produkcji radzieckiej zamknięto ulicę prowadzącą do przejścia granicznego Świnoujście/Ahlebeck. Część z naboi wypełniona była heksachloroetanem. Zabezpieczono ponad 10 ton niebezpiecznych materiałów. W środę wieczorem ulicę ponownie otwarto.

Do zdarzenia doszło w środę. Teren na którym odkryto niebezpieczne znalezisko to plac budowy nowego boiska sportowego w Ahlbecku. Wcześniej miała się tam mieścić baza radziecka. Położony jest przy ulicy łączącej Świnoujście z niemieckim kurortem.

Z powodu niebezpiecznego znaleziska zamknięto przejście Świnoujście/Ahlbeck. Kierowcy byli kierowani na przejście graniczne Świnoujście/Garz.

Służby ratunkowe, ubrane w kombinezony ochronne i maski gazowe, usunęły naboje o wymiarach około 5 na 20 centymetrów.

W nabojach wykryto między innymi mieszaninę gazów, które uznano za niebezpieczne.

Operator koparki natrafił na zakopane obiekty. Gdy doszło do uszkodzenia jednego z nich, poczuł się źle.

Naboje zostaną unieszkodliwione w Munster w Dolnej Saksonii, gdzie znajduje się baza Bundeswehry.

W unieszkodliwianiu znalezionych materiałów pomagali druhowie z ochotniczej straży pożarnej Ahlbeck, straży pożarnej Lubmin, Lassan, Greifswald, Torgelow, policja oraz saperzy.

22 października o godzinie 12:28 Stanowisko Kierowania Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Świnoujściu otrzymało zgłoszenie o pożarze mieszkania w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Matejki w Świnoujściu.

Ze względu na ćwiczenia realizowane nieopodal miejsca wystąpienia pożaru, strażacy z Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej nr 1 w Świnoujściu przybyli na miejsce po niespełna 2 minutach od zgłoszenia zdarzenia.

– W wyniku rozpoznania ustalono, że mieszkanie na parterze budynku wielorodzinnego jest objęte pożarem. Z wywiadu z mieszkańcami obiektu uzyskano informacje o osobie znajdującej się w środku. Działania jednostek ochrony przeciwpożarowej polegały na wyważeniu zamkniętych drzwi do mieszkania, ewakuacji poszkodowanego mężczyzny z mieszkania, udzieleniu mu kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz przeprowadzeniu akcji gaśniczej – informuje st. kpt. Piorun Paweł z KM PSP w Świnoujściu.

O godzinie 12:44 przekazano osobę poszkodowaną przybyłemu na miejsce Zespołowi Ratownictwa Medycznego. Po ugaszeniu pożaru przewietrzono budynek i zweryfikowano miernikami wielogazowymi stężenie tlenku węgla. W momencie niestwierdzenia zagrożenia działania zakończono. W działaniach trwających prawie 1,5 h brało udział 14 strażaków z PSP oraz WSP w obsadzie 5 pojazdów pożarniczych.

Do Muzeum Techniki i Komunikacji w Szczecinie w poniedziałek trafił stoewer R-150. Samochód z 1935 r. dołączył do siedmiu innych, które można oglądać w muzeum. Model ten był produkowany w latach 1934-1935.

Startuje nowa odsłona konkursu „TYTANI OTOMOTO”, którego celem jest wyróżnienie autorów najlepszych ogłoszeń zamieszczonych na platformie – takich, które nie tylko przyciągają uwagę kupujących, lecz także zapewniają pełną i przedstawioną w atrakcyjny sposób ofertę. Konkurs jest częścią celebracji 20 lat OTOMOTO na rynku i wpisuje się w ideę wyrównywania asymetrii informacji o pojeździe pomiędzy kupującymi a sprzedającymi. Laureatów, którzy zostaną wyróżnieni w 7 kategoriach, poznamy w lutym 2025 roku podczas uroczystej gali 20-lecia w Warszawie.

Na zwycięzców czeka wiele nagród wspierających ich biznes, a także zaproszenie do udziału w szerokozasięgowej kampanii marki – „Prawdziwe historie”. Patronami medialnymi „TYTANÓW OTOMOTO”są Forbes, Newsweek, Business Insider, Onet, Autoświat oraz TVN Turbo.

„TYTANI OTOMOTO” to inicjatywa będąca częścią szeroko zakrojonego planu edukacyjnego OTOMOTO, w ramach którego marka kładzie nacisk na wysoką jakość ogłoszeń online. Starannie przygotowane oferty są ważne zarówno z perspektywy sprzedawców pojazdów i części: zwiększają ich szanse na szybszą i bardziej efektywną sprzedaż, jak i z punktu widzenia kupujących, którym oferują pełne i rzetelne informacje, co zwiększa prawdopodobieństwo udanego zakupu.

Każde ogłoszenie, które zostanie opublikowane w okresie od 30 października do 15 grudnia 2024 roku przez konto biznesowe na platformie OTOMOTO zostanie automatycznie zakwalifikowane do udziału w konkursie, a jego autorzy zyskają szansę na zdobycie statuetki „TYTANA OTOMOTO”.

W jury TYTANTÓW zasiądą eksperci z OTOMOTO oraz goście specjalni – autorytety z branży doskonale znający specyfikę rynku. Ogłoszenia będą oceniane według kryteriów obejmujących wiele aspektów, takich jak jakość zdjęć i filmów wideo, dokładność opisu czy kreatywność sposobu przedstawienia oferty. Jury weźmie pod uwagę również efektywne wykorzystanie narzędzi wspierających sprzedaż i jednocześnie podnoszących jakość doświadczenia kupującego, decydującego się na poszukiwanie samochodu w internecie.

Kategorie konkursowe:

Nagrody specjalne:

„Od ponad 20 lat w OTOMOTO zmieniamy rynek motoryzacyjny w Polsce, najpierw przenosząc handel samochodowy z giełd do internetu, a następnie budując nową jakość handlu online. Naszą misją jest edukacja rynku i wyrównywanie asymetrii wiedzy pomiędzy sprzedającymi a kupującymi, tak by każda transakcja była transparentna, bezpieczna i jak najbardziej satysfakcjonująca dla obu stron. W ciągu ostatnich kilku lat stawiamy szczególnie mocno na holistyczne doświadczenie zapewniające pełną opiekę nad kupującym na każdym etapie ścieżki zakupowej – od rozważania po finansowanie. Poprzez >>TYTANÓW OTOMOTO<<chcemy docenić naszych biznesowych partnerów, którzy kierują się podobnymi wartościami i razem z nami zmieniają oblicze rynku motoryzacyjnego w Polsce” – mówi Agnieszka Czajka, General Manager OTOMOTO/OLX Group

Dzięki wieloletniej obecności w biznesie oraz analizom danych własnych i informacji z CEPiK, GUS i NBP, OTOMOTO jest źródłem pełnej wiedzy o rynku i dzieli się nią z klientami biznesowymi, m.in. publikując cykliczne raporty (comiesięczny „OTOMOTO Insights” i roczny „Internetowy Samochód Roku”). Platforma oferuje także nowoczesne narzędzia wspierające rozwój handlu online, jak również dedykowane wsparcie opiekunów. Konkurs „TYTANI OTOMOTO” to dodatkowa motywacja dla sprzedających do korzystania z wiedzy i narzędzi w codziennej praktyce.

Zwieńczeniem konkursu będzie uroczysta gala, która odbędzie się w lutym 2025 roku. Regulamin konkursu oraz pełen opis nagród dostępne są na stronie: https://tytani.otomoto.pl.

Źródło informacji: OTOMOTO

W dniu 22.10.2024 r. w Park Hotelu w Szczecinie przy ul. Plantowej 1 odbyła się Konferencja o zatrudnianiu osób z epilepsją.

W wydarzeniu wzięło udział 70 uczestników – zachodniopomorskich pracodawców i pracowników, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, osób chorujących na epilepsję, przedstawicieli mediów i organizacji pozarządowych.

Pierwsza część Konferencji została poświęcona korzyściom finansowym z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych – przedstawicielka PFRON, Mirosława Gejza opowiedziała o systemie dofinansowań do wynagrodzeń osób z orzeczeniem o niepełnosprawności z systemu SODiR, zaś reprezentantka PUP w Szczecinie, Magdalena Biernacka przedstawiła na co jeszcze pracodawca może otrzymać środki w związku z zatrudnieniem osoby z orzeczeniem i jakie kryteria muszą być spełnione. Następnie przedstawicielka Państwowej Inspekcji Pracy Bogumiła Podyma-Szczerba omówiła przepisy prawa pracy związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.

W drugiej części wydarzenia można było usłyszeć od ekspertki od dostępności Katarzyny Wronowskiej-Białeckiej o tym, jak można stworzyć bezpieczne warunki w miejscu pracy pod kątem osoby z epilepsją, jakie mity i stereotypy o epilepsji panują wśród społeczeństwa. Ponadto o samej chorobie w przystępny sposób opowiedziała dr n. med. specjalista neurolog Hanna Podraza, która podkreśliła jak ważną rolę terapeutyczną w życiu osoby z epilepsją pełni praca, której wielu jej pacjentów nie może znaleźć.

Cała konferencja zakończyła się panelem dyskusyjnym, w którym wystąpiła dr Hanna Podraza, przedstawiciele pracodawców – Paweł Szczyrski koordynator ds. dostępności w UM Szczecin, Łukasz Ubycha – Prezes zarządu HR Inclusion oraz osoby chorujące na epilepsję – Dorota, Natalia i Piotr. Dyskutowano o tym, że polscy pracodawcy wciąż rzadko są otwarci na przyjęcie do swojego zespołu osoby z niepełnosprawnością, a takie schorzenie jak epilepsja budzi powszechny lęk. Tymczasem jest to strach przed nieznanym – objawy choroby mogą być bardzo różne – od klasycznych napadów po stany chwilowego zawieszenia, czy drżenia kończyn. Wystarczy rozmowa pracodawcy z pracownikiem i dokładne wyjaśnienie sobie jak należy postępować w przypadku wystąpienia konkretnych objawów tak aby, każda ze stron czuła się komfortowo.

Natomiast zatrudniając osobę z epilepsją często pracodawca zyskuje wartościowego, zaangażowanego pracownika, który rzadko chodzi na zwolnienia, bo zależy mu na zatrudnieniu. Zdaniem pracodawców biorących udział w panelu nadchodzi era pracownika i pracodawcy będą coraz częściej sięgali po niewykorzystane zasoby siły roboczej, które stanowią między innymi osoby z niepełnosprawnościami. Dlatego niezwykle ważne jest mówienie o epilepsji i odczarowywanie jej skrajnie negatywnego wizerunku w oczach całego społeczeństwa.

Patronat honorowy nad konferencją objęli Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz oraz Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat w Szczecinie.

Konferencja zorganizowana została w ramach projektu „EPI-AKCJA – kampania na rzecz akceptacji i zwiększenia zatrudnienia osób z epilepsją” finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przekazanych za pośrednictwem Województwa Zachodniopomorskiego. Więcej o EPI-AKCJI:https://fundacjanormalnie.pl/epi-akcja/